截至2日10时30分,话题#狂飙#依旧排在实况热聊榜首位 ,受到广泛讨论。社交媒体热搜榜上前50 的话题中 ,有超过三成 的在榜词条都与其有关 ,如#张颂文 我永远难忘这个春节# #安欣再送饺子 高启强再举杯# #安长林 好人# #狂飙全员发博告别角色#等话题都轮番占据高位 。
主演张颂文在大结局播出后,第一时间在微博上发出 的感慨小作文,互动数已突破100万。文娱榜上,前三位的热搜词条都被《狂飙》相关话题占据 。
此前《狂飙》热播期间 ,脱口秀演员徐志胜就曾发文感叹:“看完狂飙之前不看微博了,热搜怎么老剧透啊 ?”可见《狂飙》相关内容在热搜榜单上出现 的频率 ,在剧集完结之后,网友对其“大事小情” 的关注、讨论和“剧透”更 是达到了高潮。
据统计 ,目前直接以“狂飙”为关键字 的热搜词条已达18条 。以剧中主要角色为关键词 ,已有与“安欣”相关 的热搜22条,以“高启强”为关键字的热搜词条16条,与“陈书婷”“大嫂”“李响”“高启盛”“高启兰”“安长林”等角色相关的热搜话题超过60条。
加上小编写稿时仍然像“打地鼠”般不时冒头的新热搜,不完全统计——一共超过了120条 !
其中,从与剧情相关的#狂飙大结局预告# #狂飙全员be# #安欣再送饺子 高启强再举杯# #安欣和高启强说了同一句谎话#到分析讨论剧情的#狂飙最大保护伞# #高启强有多恨高晓晨#,从#狂飙口型对不上# #狂飙导演回应吃肠粉不加酱油#等镜头细节 ,再到#狂飙大结局后的第一天# #狂飙的艺术总监 是张译# #狂飙张彪演员真当过警察#等戏外话题,与剧集相关的每一个细节都能引起一波热议。
不仅如此 ,在网友火眼金睛的“深挖”下 ,也有话题逐渐“失控”,包括由网图演变产生 的话题#安欣准备卧底当大嫂#,到关注“大嫂”造型 的#高叶陈书婷妆教# 甚至陈书婷口红 、陈书婷穿搭等话题热度都居高不下 ,“狂飙”话题逐渐破圈 。
《狂飙》为什么会在社交媒体平台如此炸裂 ?一直将这部剧从头追到尾的刘小姐的分析,或许具有很强 的代表性 :《狂飙》剧情硬核 ,节奏鲜明 ,角色鲜活 ,演员给力。从开播我就在跟这部剧 ,因为过年停更那几天,整个人都觉得空荡荡的,满脑子都在想“强哥如何做大做强”。
目前,仍有如#张颂文已经有站姐了# #高叶拍狂飙整整痛苦了两三个月# 等新热搜词条不断涌现 。以至于网友感叹:“《狂飙》大结局后的第一天 ,后劲真 的太大了!”
丰田换帅凸显“大象”转身之困****** 时隔逾13年,全球最大车企掌门人变更 。1月26日 ,日本丰田汽车公司召开董事会,宣布丰田章男将卸任丰田汽车社长,转任丰田汽车公司会长 ,社长职位由丰田汽车公司旗下豪华品牌雷克萨斯负责人佐藤恒治接任 。该项任命将于今年4月1日正式生效 。 日本企业的“会长”职位要高于社长 ,但舆论普遍认为 ,社长才 是企业经营 的真正决策者 。这意味着,丰田章男将退居“二线” ,同时这家全球汽车巨头也将重新开启由丰田家族和外姓人士轮流担任社长 的新时代 。 作为丰田汽车创始人丰田喜一郎之孙,丰田章男于2009年6月临危受命 。上任之初 ,适逢国际金融危机导致公司财务严重赤字 ,尔后又经历了全球大规模产品召回、日本大地震 、芯片短缺 、新冠肺炎疫情等多重考验。对此 ,丰田章男不断推进内部重组改革,并全力打造TNGA(丰田新全球架构) ,提升产品力。目前包含大发和日野在内的集团年销量突破千万辆 ,超过大众汽车集团,已连续3年成为全球最大汽车制造商。 在带领丰田全球销量夺冠 的同时,丰田章男误判了全球汽车产业变革趋势 。基于对混动技术和燃料电池技术优势与自信,丰田意图跨越纯电阶段 ,从混动直接跃升至氢燃料 。与丰田不同 的 是 ,中国在新能源汽车技术转型战略中,选择了以纯电动作为新能源汽车产业化 的突破口,改变了全球汽车产业格局 。 得益于良好 的顶层设计、不断完善 的支持政策体系和企业的集体拼搏奋进 ,以及超大规模市场优势 ,中国新能源汽车产销规模不仅连续8年稳居全球第一 ,而且成为引领欧美汽车企业加快向电动化转型 的重要力量 。 问题在于,面对全球汽车产业电动化浪潮,丰田章男并不认同电动汽车 的发展路线,也曾多次在公开场合“炮轰电动车” ,并表示“电动车既不环保也不省钱”“电动车越多,二氧化碳越严重” 。 掌门人的态度必然会影响丰田在电动化上推进 的决心与速度 。面对电动化浪潮澎湃,虽然丰田在3年前也曾推出电动化战略以及e-TNGA平台,丰田章男更是一口气携15款全新电动车亮相发布会 ,但时至今日丰田的纯电车型在市场上并没找到存在感。公开数据显示,去年特斯拉全球电动汽车销量超过130万辆 ,比亚迪纯电动汽车销量超过90万辆;丰田 的纯电动汽车销量则不及前两者零头 ,而其试图重新定义纯电动产品的bZ4X,被网友讥讽为“验证码”车型,在市场上根本没有存在感。 “我是老一代 ,也感受到了作为‘造车人’的局限性,我认为有必要在新 的时代隐退。我相信,在过去 的13年里 ,我已经为传递接力棒打下了坚实的基础 ,新 的管理团队肩负着将丰田转变为移动出行公司 的使命。”很难想象,在线上发布会上如此讲话 ,是丰田章男对自己 的真实评价。不过 ,这也从另一个维度凸显了当下“大象”转身之困 。 “大象”转身之困,既在于企业对过去思维定势和旧有路径 的依赖,也在于庞大组织结构和复杂低效流程 的拖累 。其实 ,面临赛道切换时,“既要又要”两个目标同时存在 ,常常使得越是成功的车企 ,越会显得左右为难。此前,大众汽车集团首席执行官赫伯特·迪斯也刚刚卸任 。与丰田章男在电动化上的“保守”相比 ,迪斯虽然更加激进,但也在集团内部饱受争议 。而软件开发项目进度严重滞后和预算超支 ,最终成为其不得不下课的导火索。 船大难调头。面对全球汽车产业百年未有之大变局 ,当前传统车企都在摸索中前行 ,而企业掌舵者 的眼光、态度和决策无疑将深刻影响企业未来。换帅后 的丰田和大众,能否在汽车变革新时代突破转型之困 ,守住领头羊位置,显然还需要时间来检验。 (杨忠阳 来源:经济日报) (文图:赵筱尘 巫邓炎) [责编 :天天中] 阅读剩余全文() |